北京快乐8

安国保安

背景调查

      根据调查,69%到85%的企业会通过专业的外部公司对雇员进行全面的员工忠诚、背景调查,可以明确的是,35%的简历包含某种虚假的成份,而且数量正在增加。
      背景调查主要针对调查对象的素质行操、工作能力、道德和雇佣风险等背景信息实施调查分析。其中雇佣风险调查最为企业所重视,因为雇佣风险控制是企业风险控制的有机组成和重要环节。雇佣风险包括商业间谍风险、竞业禁止风险、雇员人格风险等内容。现在各行各业竞争激烈,因缺少雇员风险控制机制而使企业利益受遭受巨大损失。
      雇前背景调查
      雇员在职调查
      员工离职调查
      第三方信息查询